Top-Company Award von Kununu geht an ->WECO Experts – Hakuna Matata !

Weißt du, wofür Hakuna Matata steht? Hakuna Matata – wörtlich übersetzt heißt es „Es gibt keine“ (Hakuna) „Probleme/Schwierigkeiten“ (Matata), oder freier „alles in bester Ordnung“.
Keine Sorgen, das ist unser Motto zu arbeiten und für unser C³ das Beste zu geben, hinsichtlich zu besetzender Stellen, im Team und im Umgang mit den Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt. Hakuna Matata, weil wir mit Freude bei der Arbeit sind und alles geben, um diesen Zustand für unsere Kunden und Kandidaten herbeizuführen. Hierfür wurden wir 2022 sogar mit dem Top-Company Award von Kununu ausgezeichnet. Wie uns das gelingt, wird im folgenden Blogbeitrag geschildert.

Wir sind WECO Experts

„WE FOCUS ON C³, CREATING W³“ das heißt wir stellen unsere Motivation in den Vordergrund, indem wir allen C³ – unseren Kollegen (Colleagues), Kandidaten (Candidates) und Kunden (Clients) – die beste Leistung bieten.

Unser Team

        • Wir sind ein eingespieltes, offenherziges und aufgeschlossenes Team.
        • Wir leiten eigenständig und selbstverantwortlich unsere eigenen Projekte, Suchaufträge und den C³-Kontakt.
        • Bei uns werden Probleme offen und in einem familiären Miteinander angesprochen.
        • Wir finden immer einen Weg!

Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten im Herzen von München in einem wunderschönen und modernen Büro. Wir sind eingebettet in ein dreistöckiges Bürogebäude mit Grillplatz und einer kleinen Chillounge, die nach dem Feierabend zum geselligen Miteinander einlädt. Hinzu kommt unsere Teamkultur, die auf Verständnis und einen offenen Austausch setzt. So wird der Arbeitsalltag nicht nur durch ein großartiges Team, ein tolles Miteinander während und nach der Arbeit, sondern auch durch eine kollegiale und verständnisvolle Verbundenheit geprägt. Was der Geschäftsführung wichtig ist „Mit uns kann man alles besprechen“! So konnten in der Vergangenheit Mitarbeiter:innen der Liebe wegen aus Mexiko arbeiten, nebenberuflich einen Master machen und eigenständig exklusiv Projekte übernehmen.

Studenten und Praktikanten sind ebenso ein wichtiger und gleichgesinnter Bestandteil unseres Teams. Gleichzeitig haben wir diese bereits diese nach ihrem Studium übernommen. Wir wissen um den Umstand, dass flexibles Arbeiten während des Studiums wichtig ist und können darauf eingehen, dass sowohl mobiles Arbeiten und Arbeiten bei uns im Büro sich studienfreundlich miteinander vereinbaren lässt. Du bist an einem Praktikum von mindestens 3 Monaten oder einer Werkstudentenstelle interessiert? Dann melde dich gerne direkt bei einem von uns oder über die sozialen Netzwerke (Xing/LinkedIn/Facebook/Instagram).

„Die Stärke des Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke eines jeden Mitglieds ist das Team.“ (Phil Jackson)

Natürlich sind wir eine Agentur, die auf Leistung setzt. Hierfür ist es unabdingbar den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben ihre Leistungsressourcen regelmäßig aufzutanken. Dies schaffen wir zum einen in dem wir Power geben von Montag bis Freitag, dafür aber auch am Freitag früher aufhören und so früher ins Wochenende starten. Ebenso ist es möglich, da wir einige Mitarbeiter:innen beschäftigen, die ihre Heimat weiter entfernt haben, in Absprache Remote zu arbeiten.

Auch die monetären Anreize, die wir bieten, ermöglichen, in regelmäßige Erholungsressourcen zu investieren (bspw. Urlaub). Nichtsdestotrotz sind auch motivationale Aspekte wichtig, die tagtäglich anspornen aus sich und aus der eigenen Leistung für eigene und Teamprojekte das Beste herauszuholen. Hierzu dienen nicht nur unser Provisionsmodell, sondern auch unser gemeinsames Ziel. Nach Erreichen dieses Ziels wartet auf das WECO Experts-Team ein Special-Teamevent organsiert von der Geschäftsführung (auch im Ausland). Darüber hinaus zählen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen dazu, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir von WECO Experts haben bereits binnen eines Jahres 50 % unserer Mitarbeiter:innen befördert und eigenständige Projekte übernehmen lassen. Wir setzten unsere Mitarbeiter:innen da ein, wo sie ihre Stärken am besten zum Einsatz bringen können.

Unsere Bausteine

  • Diversität & Inklusion:
    • Bei uns wird Vielfalt und Diversität großgeschrieben. Wir sind zudem ein Inklusions- bzw. ein werteorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung gleichberechtigt zusammenarbeiten. Wir folgen der Überzeugung, dass Vielfalt eine Bereicherung ist. Außerdem stellen wir nicht die Schwächen der Menschen in den Mittelpunkt, sondern ihre Stärken und Potenziale.
  • Die WECO Expert Values:
    • Unseren Erfolg verdanken wir vor allem dem, dass wir unseren Werten treu bleiben. Wir sind erfolgreich, weil wir konsistente Werte haben, diese aktiv leben und unsere Strategien und Geschäftspraktiken an die sich ständig verändernde Welt anpassen. Diese beiden Zutaten sind der Klebstoff, der unser Unternehmen zusammenhält, während wir uns weiterentwickeln, verändern, expandieren und wachsen. Deshalb haben wir bei WECO Experts die Werte Wertschätzung und Zuverlässigkeit für uns festgeschrieben.

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen ihre Arbeit mit einem überzeugenden Grad an Engagement und Leidenschaft erfüllen, weshalb das nötige Wissen und die dazu benötigte Erfahrung gerne auch bei uns durch einen guten Onboarding-Prozess ermöglicht werden kann. Für all unsere Beschäftigten gilt, dass sie persönlich und eigenverantwortlich entscheiden. Die daraus entstehende Motivation führt zu qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Dienstleistungen in unseren Bereichen Recruiting und HR Services. Eine offene, klare Kommunikation und Aufrichtigkeit im Denken und Handeln sind für uns zudem keine leeren Worte.

Aus diesem Grund wurden wir von unseren Mitarbeiter:innen als TOP-Arbeitgeber bewertet und sind dank ihnen stolzer Träger des Top-Company Awards 2022. Unser erstes Gütesiegel, welches wir von Kununu erhalten haben. Damit gehören wir zu den geringen 5 % an Unternehmen, die sich auf der Plattform dafür qualifizieren. Verschaffe dir gerne einen Überblick über Kununu von uns.

Auszüge unserer Bewertungen:

  • 100% Weiterempfehlung
  • 100% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut
  • Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
  • Offen, kollegial, Kritik wird ernstgenommen. Kollegen gehen aufeinander zu.
  • Mit Eigenverantwortung kann man sich seine Work-Life-Balance gestalten.
  • Hier ist die Kommunikation auf Augenhöhe und jeder Mitarbeiter wird in Entscheidungen und interne Prozesse mit einbezogen.
  • Aufgabenpalette ist vielfältig, interessant und abwechslungsreich. 360-Grad-Tätigkeit sorgt für spannende Aufgaben und Einblicke auf Mandanten- wie auch auf Kandidatenseite mit wiederkehrenden „Routineaufgaben“.

Unbenannt WECO Experts

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Es muss menschlich passen, das hören wir am häufigsten bei einem Stellenwechsel. Aber: Wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Du bist herzlich eingeladen, den Weg erst einmal unverbindlich zu gehen und wir werden Dir unser Unternehmen in einem persönlichen Austausch transparent und unverbindlich vorstellen.

Dein Team und Dein neuer Arbeitgeber!

Lasse, Malin, Rayan, Laura, Malaica, Tom, Tine, Denis, Katrin und Julia freuen sich auf Dich.