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    Outsourcing Manager

    Stuttgart · Baden-Württemberg

    Festanstellung
    Hybrid
    65k–80k EUR

    Über die Rolle

    Für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in der Region Stuttgart sind wir auf der Suche nach einem Outsourcing Manager (m/w/d) für die Festanstellung.

    In dieser Position übernehmen Sie die strategische Steuerung und operative Umsetzung von Outsourcing-Projekten. Sie sind verantwortlich für die Auswahl und das Management externer Dienstleister sowie die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

    Aufgaben

    • Strategische Planung und Umsetzung von Outsourcing-Projekten in Abstimmung mit internen Stakeholdern
    • Auswahl, Bewertung und Steuerung externer Dienstleister unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Risikoaspekten (QECI Assessment)
    • Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen und internen Richtlinien im Outsourcing-Umfeld (DORA)
    • Entwicklung und Pflege von Outsourcing-Richtlinien und -Prozessen zur kontinuierlichen Optimierung (EBA)
    • Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partnern

    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Outsourcing-Management, idealerweise in der Finanzbranche
    • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (zB DORA, MaRisk, BAIT, EBA)
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten
    • Flexibles Arbeitsmodell mit Hybrid-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
    • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung
    • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
    • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
    OutsourcingFinanzdienstleistungenComplianceStakeholder-ManagementRegulatorische Anforderungen60% Home OfficeFlex ArbeitszeitWorkation32 Tage UrlaubBonusGleitzeit

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