Automation Engineer (f/m/d)

München · Bayern

Festanstellung

Vor Ort

Über die Rolle

Für ein Unternehmen im Bereich Life Sciences in München sind wir auf der Suche nach einem Automation Engineer (f/m/d) für die Festanstellung.

Sie sind verantwortlich für Planung, Implementierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Steuerungssystemen zur Unterstützung von Produktion und Forschung sowie für die Pflege der bestehenden Anlagen.

Aufgaben

Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Lösungen zur Automatisierung von Produktions- und Laborprozessen.
Integration und Anbindung von Feldgeräten sowie Schnittstellen zu SCADA- und MES-Systemen.
Fehleranalyse, Störungsbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Automatisierungsanlagen im laufenden Betrieb.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Prüf- und Abnahmeprotokolle sowie Anlagenbeschreibungen.
Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern während Projektphasen und bei Retrofit-Maßnahmen.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungs-, Elektro‑ oder Mechatronikengineering oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Allen-Bradley) und HMI-/SCADA-Technologien.
Kenntnisse in Industrial-Ethernet-Protokollen (z. B. Profinet, EtherCAT) sowie Erfahrung mit Feldbussystemen.
Erfahrungen in Projektarbeit, Inbetriebnahme vor Ort und Dokumentation; idealerweise Kenntnisse der GMP-Anforderungen in der Pharma/MedTech-Branche.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gutes Problemlösungsvermögen und Teamfähigkeit; Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Life-Sciences-Branche.
Arbeiten in einem technisch modernen Umfeld mit spannenden Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprojekten.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachliche Förderung.
Gute Verkehrsanbindung in der Region München/Garching und ein kollegiales Team vor Ort.
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (z. B. Fortbildungen, Team-Events).

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